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二商京华茶业公司顺遂召开2017年半年工作会暨第一届十五次职代会

    
    7月26日,二商京华茶业公司召开半年工作会暨第一届十五次职代会。北京二商集团副总经理、总法律顾问陈方俊,集团法律事务部部长柔建平、办公室(研究室)副主任喻东等出席会议。公司领导班子成员、中层管理人员、出资企业卖力人和职工代表等近50人参会。
    公司司理任长青同道做了题为《专心致志抓主业 破题上路谋开展》的工作报告。陈述对公司2017年上半年事情停止片面梳理,对所获得的“工夫过半、使命过半”停止经验总结。上半年,公司勤奋拓渠道、转方法、强品牌、抓管理,实现茶业主业支出较着增速,企业内部管控程度有用提拔,党的建设事情获得片面增强。陈述对下半年运营形势停止深化阐发,从产物开辟、渠道开辟、营销推行、泉源建立、开展电商、绩效考核、市场晋级、内部管控、党的建设等九个方面,对重点事情停止了布置与摆设。
    公司党委副书记、纪委书记、工会主席王丽君同道宣读《法令风险点排查及合规才能建立工作方案(要点)》,正式启动公司法律风险点排查及合规才能建立事情。
    公司党委书记、董事长朱泉华传达了集团2017年半年工作会会议精神,并就下半年事情提出三点定见:一是要明白目的,坚决信心,自动作为,鞭策主业开展再上新台阶。二是要稳中求进,提质增效,强化管理,确保公司安康可持续发展。三是要融入中心,增强党建,凝聚力量,充分发挥党的领导焦点和政治焦点感化。并为党员领导干部讲党课。
    二商集团陈方俊副总经理在总结发言中充实必定了京华茶业公司2017年上半年所获得的成就,并传达了集团党委书记、董事长孙杰对公司开展的四点要求:一是要阐扬京华的品牌优势,做好“双品牌”文章,成为二商集团打造优良品牌储蓄积累者的深度理论者。二是要阐扬好集团的渠道优势,持续做好团购大客户业务,同时发掘潜力,不竭开拓新业务市场。三是要阐扬北京茶叶博物馆的文明优势,做好茶文化交换与产物计划,鞭策品牌走出去。四是要阐扬干部职工的积极性,做好机制体系体例搞活,深化改革,破题上路。
    陈方俊副总经理对集团上半年的运营状况停止引见,并就此分离茶行业态势对京华茶业公司运营形势停止具体阐发。他对公司下半年的事情提出三点定见:一是要坚固主营,安身主业,建立目的,实现茶业主营获得更大进步;二是要对峙落实、落细、落地,“枢纽少数”亲力亲为抓落实,在团队建立、人才培养、门店管理、成本核算等多方面,当真阐发,寻觅差异,对标开展;三是要对峙立异创效,探究新机制,激起新生机,研发新产品,试行新模式,将京华品牌打造成为二商以致北京嘹亮的手刺。
     集会还审议经由过程并签订了《集体合同》和《人为团体协商协议书》,并将公司上半年业务招待费利用状况、职工社保交纳状况、企业年金提取利用状况等向职工代表停止了陈述。按照集团有关要求,按法式推举发生列席集团工会第四次代表大会代表名单。
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