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砥砺前行谋开展 攻坚克难创实效
——京华茶业公司召开2016年工作会暨一届十一次职代会

    1月26日,京华茶业公司召开2016年工作会暨第一届十一次职工代表大会。二商集团党委常委、副总经理白文祥,副总经理于波,市场开发部副部长李景旺等指导出席会议,公司领导班子成员、中层管理人员、派驻出资企业代表和职工代表等40余人参会。
    公司司理任长青同道做了题为《砥砺前行谋开展 攻坚克难创实效》的工作报告。陈述中指出,2015年在社会经济下行、市场形势严峻、大宗商业因遇客观缘故原由中断的状况下,公司部分干部员工攻坚克难、真抓实干,完成了集团下达的利润打破目标。此中,茶叶运营板块经由过程拓宽渠道、深度营销、开辟新品、强化管理,实现销售收入稳中有升,同比增加3.7%;专业市场板块经由过程开源节流、提拔服务,深化行业,提拔影响,实现运营支出困中保稳;大宗商业板块顶住压力、主动和谐,变中求新,立异运营,迈出了新业务范畴探究的第一步。陈述夸大,2016年是公司“十三五”的残局之年,也是公司在供应侧变革的大布景下,进一步变革调解、立异开展的一年,公司将出力做好“十三五”计划体例、京华品牌价值阐扬、现代化管理体系完美、文明创意财产项目促进以及党建科学化程度提拔等五方面事情,集合精神打造企业核心竞争力。
    公司党委书记、董事长朱泉华在发言中指出,公司2015年的事情有两个特性:一是事情亮点多,效果明显,公司显现出优良的开展态势;二是高低齐勤奋,求真务实,公司开端构成了风清气正、做事创业的优良气氛。他对公司2015年度出现出的16名市级先辈职工暗示高度歌颂,要求部分干部职工学先辈、赶先进,在2016年要始终保持优良的精神状态,抢抓机缘,真抓实干;要求领导干部要一马当先,率先垂范,率领部分职工配合缔造优良功绩。
    白文祥副总经理在总结发言中,充实必定了京华茶业公司干部员工一年来所支出的勤奋和获得的成就。他指出,京华茶业正处于史上最好的开展期间,各人要顾惜来之不易的开展情况和企业赖以生存的根底,做到以下三点:一是要与时俱进,增强进修,适应市场瞬息万变的态势,为运营管理工作奠基根底;二是要做到市场精耕细作、管理锦上添花、财政一丝不苟、业务术有专攻;三是要增强内控管理,时辰连结苏醒思维,高度正视运营、财政、业务、法令、安全等方面的风险防控,防患于未然。最初,白总代表集团领导班子向公司广阔干部职工致以节日的问候和新春的祝愿。
    会上对公司2015年度出现出的李莉等16名市级声誉获得者停止表扬,并将公司2015年业务招待费利用状况、职工弥补医疗状况及企业年金提取状况向职工代表停止陈述。大会还停止了2016年各项工作的责任书签订。公司党委书记、董事长朱泉华与各党支部签署了《党建事情目的责任书》,公司司理任长青与各部室、出资企业签署了《运营业绩考核责任书》、《管理目的责任书》。
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